PHUKET : Le tourisme de Phuket a fait un volte-face complet après l’épidémie de COVID-19, passant de ‘pas de client’ à ‘beaucoup de clients’ qu’il n’y a pas assez de main d'œuvre pour s’en occuper. Maintenant, un accord a été signé entre le Bureau de la Commission de l’Enseignement Professionnel (OVEC) et les représentants des entreprises de Phuket pour résoudre la question de la pénurie de main d'œuvre qui touche les secteurs du tourisme et des services de la province.

Les entreprises touristiques de Phuket cherchent désespérément 30,000 travailleurs qualifiés, indique le secrétaire général adjoint de l'OVEC. L’organisation veut ‘produire en série’ des travailleurs qualifiés prêts à travailler immédiatement après l’obtention d’un diplôme.

L’OVEC espère que Phuket deviendra un modèle pour d’autres collaborations entre des entreprises et des instituts de formation en Thaïlande. Le Collège Professionnel de Phuket, par exemple, joue un rôle significatif pour résoudre le problème de la pénurie de main d'œuvre en organisant des forums emplois et en invitant des étudiants et des travailleurs qualifiés d’autres provinces. 

Witthaya Ketchu, directeur du Collège Professionnel de Phuket, a expliqué cette nouvelle initiative “L’accord signé aujourd’hui permet à plus de 3,000 entreprises et 48 instituts éducatifs partenaires de l’OVEC d’arranger des postes à temps partiel pour les étudiants pendant les vacances. Nous espérons que cela participera à la résolution du problème de la pénurie de main d'œuvre dans la province.”

Les officiels se sont retrouvés au City Hall dimanche pour la cérémonie de signature de l’accord entre l’OVEC et le secteur privé. Parmi les signataires, il y avait les représentants des secteurs publics et privés, parmi lesquels le gouverneur de Phuket et le président du Conseil Industriel de Phuket.

La signature de cet accord a pour objectif d’atténuer la pénurie de main d'œuvre et de soutenir la future croissance du tourisme et des services de Phuket.

D’après le gouverneur de Phuket Narong Woonciew, résoudre le problème de main d'œuvre représente un aspect crucial de la préparation de la province pour devenir un carrefour médical international d’ici cinq ans et pour l’accueil de l’Expo 2028.

Le président de l’Association des Hôteliers Thaïs a expliqué que la pénurie de main d'œuvre résultait de la reprise rapide du tourisme de Phuket l’an dernier. Le taux d’occupation dans les hôtels n’a cessé d’augmenter de 40% mi 2022 à 70% fin 2022.

Le taux d’occupation moyen entre Janvier et Mars 2023 a dépassé les chiffres pré-COVID. Pré-Covid, le taux d’occupation était de 86% au premier trimestre, il est de 88% cette année.

Article original : Neill Fronde / The Thaiger

https://thethaiger.com/hot-news/tourism/vocational-education-to-aid-phuket-labour-shortage